38.03.02 Менеджмент (Управление человеческими ресурсами)

Перечень дисциплин, реализуемых по направлению

38.03.02  МЕНЕДЖМЕНТ
направленность (профиль) "Управление человеческими ресурсами"


      

Наименование дисциплины Рабочие программы по годам набора
Дисциплины (модуля) 2016 2015 2014 2013
Базовая часть        
История
Философия
Иностранный язык
Право - - -
Правоведение -
Социология
Культура речи и деловое общение - - -
Политология -
Психология
Введение в профессию - - -
Математика - - -
Математический анализ -
Линейная алгебра -
Теория вероятностей и математическая статистика -
Статистика
Методы принятия управленческих решений -
Логистика -
История управленческой мысли -
Теория организации -
Организационное поведение -
Экономико- математические методы и модели - - -
Информатика - - -
Микроэкономика - - -
Макроэкономика - - -
Безопасность жизнидеятельности
Маркетинг
Учет и анализ (финансовый учет, управленческий учет, финансовый анализ) -
Финансовый менеджмент -
Менеджмент - - -
Экономика организации (предприятия)
Бухгалтерский учет - - -
Поведение потребителей - - -
Экономика труда - - -
Организация предпринимательской деятельности - - -
Маркетинг услуг - - -
Корпоративная социальная ответственность
Математическая обработка управленческой информации - - -
Инновационный менеджмент - - -
Стратегический менеджмент
Управление человеческими ресурсами -
Управление территорией - - -
Экономическая демография - - -
Деловые коммуникации
Инвестиционный анализ -
Бизнес-планирование -
Проектное управление -
Управление качеством -
Экономическая география
Физическая культура        
Вариативная часть        
Обязательные дисциплины        
Теоретические основы современных технологий
Экономико-метематические методы и модели -
Документирование управленческой деятельности - - -
Экономический анализ хозяйственной деятельности -
Экономическая демография -
Экономика труда -
Мотивационный менеджмент -
Производственный менеджмент -
Государственное и муниципальное управление -
Рынок труда -
Антикризисное управление -
Нормирование труда -
Информационные технологии в социальных и поведенческих науках -
Финансовый менеджмент - - -
Предпринимательское право - - -
Бизнес планирование - - -
Инвестиционный анализ - - -
Тайм-менеджмент - - -
Разработка управленческих решений
Основы управления человеческими ресурсами - - -
Управление качеством - - -
Територия организации - - -
Организационное поведение - - -
Логистика - - -
Проектное управление - - -
Инновационный менеджмент -
Математическая обработка управленческой информации -
Экономическая теория ч. 1 -
Дисциплины по выбору        
Элективные курсы по физической культуре        
Экономическая теория ч. 2 -
Мировая экономика -
Культура речи и деловое общение -
Административное право -
Теория государства и права -
Интернет-технологии ведение бизнеса -
Документирование кадровой работы -
Документирование управленческой деятельности -
Нормирование труда - - -
Организация труда - - -
Производственный менеджмент - - -
Организация производства - - -
Риск-менеджмент - - -
Антикризисное управление - - -
Государственное и муниципальное управление - - -
Кадровая политика в государственных и муниципальных организациях - - -
Информационные технологии в менеджменте - - -
Информационные ресурсы в менеджменте - - -
Рынок труда - - -
Управление занятостью региона - - -
Мотивационный менеджмент - - -
Стимулирование труда государственных и муниципальных служб - - -
Психология личности - - -
Организационная психология
Региональная экономика -
Социально-психологические методы руководства - - -
Социология труда
Социология управления - - -
Организация предпринимательской деятельности -
Трудовое право -
Гражданское право -
Конфликтология
Деловое общение и тактика ведения переговоров -
Современные концепции и методы управления человеческими ресурсами -
Поведение потребителей -
Управление природопользованием -
Экологическая экспертиза -
Тренинги в организации
Промышленный маркетинг -
Психологические методы подготовки персонала - - -
Управление знаниями в организации
Экономическая социология -
Экономика знаний - - -
Практики        
Учебная практика        
Информационная - - -
Практика по получению первичных профессиональных умений и навыков        
Научно-исследовательская работа        
Призводственная практика        
Предпринимательская - - -
Практика по получению профессиональных умений и опыта профессиональной деятельности        
Преддипломная
Факультативы        
Коррупция: причины, проявления, противодействие
Современные концепции и методы управления человеческими ресурсами - - -
Риск-менеджмент -
Государственная итоговая аттестация - - -

 

(-) не реализуется в учебном плане данного года