Перечень дисциплин, реализуемых по направлению

080200.68 МЕНЕДЖМЕНТ
магистерская программа "Управление человеческими ресурсами"

Код учебного цикла ООП Наименование дисциплины Рабочая программа
М1 Общенаучный цикл  
М1.В Вариативная часть
М1.В.ОД Обязательные дисциплины
М1.В.ОД.1.1 Концепция российского менеджмента
М1.В.ОД.1.2 Парадигмы и методы современного менеджмента
М1.В.ОД.2 Иностранный язык
М2 Профессиональный цикл  
М2.Б Базовая часть  
М2.Б.1 Управленческая экономика
М2.Б.2 Методы исследований в менеджменте
М2.Б.3 Современный стратегический анализ
М2.Б.4 Корпоративные финансы
М2.Б.5 Теория организации и организационное поведение
М2.В Вариативная часть
М2.В.ОД Обязательные дисциплины
М2.ОД.1 Стратегическое управление человеческими ресурсами
М2.ОД.2 Социология и психология управления
М2.ОД.3 Организация деятельности служб управления персоналом
М2.ОД.4 Управление социальной ответственностью
М2.ОД.5 Управление стоимостью капитала
М2.В.ДВ Дисциплины по выбору
М2.В.ДВ.1.1 Управление проектами и программами
М2.В.ДВ.1.2 Инвестиционная деятельность в регионе
М2.В.ДВ.2.1 Управление высшим профессиональным образованием
М2.В.ДВ.2.2 Управление природопользованием в регионе
М2.В.ДВ.3.1 Организационное развитие
М2.В.ДВ.3.2 Экономика устойчивого развития
М2.В.ДВ.4.1 Организационная культура
М2.В.ДВ.4.2 Региональная экономика
М2.В.ДВ.5.1 Компенсационный менеджмент
М2.В.ДВ.5.2 Социальная статистика и оценка эффективности организаций социальной сферы
М2.В.ДВ.6.1 Экономическая теория труда
М2.В.ДВ.6.2 Рынки труда и занятость населения
М3 Научно-исследовательская работа и практики  
М3. Н.1 Научно-исследовательская работа в семестре
М3.П.1 Научно-исследовательская практика
М3.П.2 Организационно-управленческая практика
М3.П.3 Педагогическая практика
ФТД Факультативы  
ФТД .1 Методика преподавания управленческих и экономических дисциплин
ФТД.2 Институциональная экономика
М4 Итоговая государственная аттестация (защита магистерской диссертации)